杏宇平台“互联网+”时代来临，众多年轻人正抢搭时代的顺风车，走上创业道路。创业的理由有了，但是创业失败率足有百分80以上你知道吗？创业想要成功，除了自身的努力与天赋外，还必须知道有哪些禁忌是绝对不能碰的。

　　很多年轻人眼高手低，看不上小本小利，这样的人永远难发大财。在创业过程中，创业者也不能一味地扩大营运规模，如果没作好充分准备，高速的增长只能带来巨大的风险。

　　不少渴望创业的人表示，其实自己并不喜欢打工，只是因为资金不够，也就未去创业。

　　点评：创业并不需要太多的钱，关键是你有没有破釜沉舟置于死地而后生的勇气。如果钱多了，创业也就无所谓创业了。

　　一知名网站进行过一次有关创业问题的心理调查，从反馈的结果看，有超过80%的被调查者表示，如果没有稳赚的项目，自己宁愿打工，也不去盲目投资创业。

　　点评：哪有什么稳赚的项目？就在房地产行业最好的时候也有百分之70的房企失败了！是因为项目不赚钱吗?绝对不是！是因为缺乏赚钱的方法。如果想创业成功，不要过份计较项目好与不好，而要琢磨自己是否真正愿意冒险进入这个行业、而且逼迫自己喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件，好方法加巧手段，什么行业都能发财。

　　有的创业者创业初期对手下各种事都不放心，什么事都想去亲力亲为。无论作为老板的你有多能干，都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们发挥的空间，才能使各人尽展所长，令公司得到最大的利益。

　　点评：切记疑人不用，用人不疑。疑心太重留不住人心，以德服人，将心比心才是一个成功者应该做的！

　　创业团队从一开始就要避免打工者心态，哪怕你挖个水平次一点的，也比心态是打工的要好。第二种团队不和的常见原因是能力不济，拖后腿，也就是常见的木桶效应，长期积压矛盾。

　　青年人最富梦想和激情，处于创业创新的活跃期。在知识更新加速的时代，许多新技术、新创意往往出自那些有初生牛犊、“青苹果”之称的青年人，成功企业家的年龄正在趋于年轻化。青年人敢于挑战权威、勇于原创，最容易取得重大突破。要放手让年轻人挑大梁、担重任，在他们职业生涯的起步阶段、向更高目标攀登的冲刺阶段，推一把、扶一程，为他们打开创业创新之门，开辟各展其能的广阔天地！